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서울시 육아휴직장려금 신청

33trill 2023. 10. 4. 17:00

육아 중인 직장인 부모이시라면 육아휴직장려금에 대해 생각해 보셨을 겁니다. 육아휴직장려금을 받을 수 있는 최대 240만 원으로 변경되었고 받을 수 있는 기간 또한 6개월이 더 연장되었습니다. 아래에서 서울시 육아휴직장려금을 얼마나 받아보실 수 있는지부터 확인해 보시기 바랍니다.

서울시 육아휴직장려금 지원대상, 신청자격, 신청방법, 그리고 2024 육아휴직장려금 변경사항까지 모두 정리해 드렸으니 아래 내용을 확인하셔서 육아에 대한 부담을 줄여보실 수 있습니다.

1. 서울시 육아휴직장려금 지원대상

육아휴직장려금은 신청일 기준 서울시에 1년 이상 주민등록한 육아휴직자를 대상으로 진행하고 있습니다. 육아휴직에 대해 지원을 받을 수 있는 기본 대상자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 주양육자입니다. 하지만, 이제 임신 중 육아휴직도 가능해 임신 중인 여성 근로자도 함께 신청이 가능합니다.

☞ 2023년 1월 1일 휴직자부터 지원이 가능.

☞ 2023년 1월 이후부터 육아휴직 급여를 6개월 이상 수급하신 분

☞ 부모 동시 육아휴직 시 각각 지급 (가구당 최대 240만 원까지 지원)

☞ 중위 소득 150% 이하

2. 서울시 육아휴직장려금 신청

2023년 9월 1일부터 육아휴직지원금 신청 및 지원이 가능합니다. 매월 15일까지 신청하오니 늦지 않게 육아휴직장려금을 신청하셔만 장려금 수급이 가능합니다. 육아휴직장려금 지급시기는 매월 말 지급 (해당 월 15일까지 신청하신경우) 됩니다.

3. 신청방법 및 필요서류

육아휴직장려금 신청하는 방법은 간단하게 몽땅정보 만능키 홈페이지에서 온라인으로만 신청하실 수 있습니다. 해당 장려금 신청은 동주민센터에서 방문신청은 불가합니다. 서울시 육아휴직장려금을 신청하시기 전에 필요한 서류들을 모아서 정리해 둔 파일을 다운로드하시고 빠짐없이 확인하신 뒤에 신청하시는 방법이 한 번에 신청이 가능한 방법입니다.

신청시 필요서류.png

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4. 서울시 육아휴직장려금 절차

위에서 소개해드렸던 몽땅정보 만능키 홈페이지를 통해 신청서를 먼저 작성하신 뒤에 동주민센터에서 육아휴직 장려금에 대한 자격심사가 이루어집니다. 자치구 소관부서에서 매월 말에 육아휴직장려금을 지급해 주고 서울시 자치구에서 사후관리가 이루어지는 절차입니다.

5. 육아휴직장려금 변경사항

2023년 8월에 육아휴직장려금에 관련하여 새롭게 제도가 보완되었습니다. 크게 변경된 사항은 3가지로 살펴볼 수 있습니다. 육아휴직장려금 기간, 특례, 상한액의 변경입니다.

	변경 전	변겅 후
육아휴직장려금 기간	최대 1년	최대 1년 6개월
육아휴직장려금 특례	3+3 제도	6+6 제도
육아휴직장려금 상한액	최대 월 300만원	최대 월 450만원

육아휴직장려금이 변경하기 전에는 최대 1년으로 기간에 한계가 있었기 때문에 아이의 돌이 지난 후에 양육자가 회사로 바로 복귀해야 했지만 6개월이 추가되어 양육자의 부담이 조금이라도 줄어들 수 있습니다. 초등학교 저학년 아이의 경우 적응이 필요한 부분이 있는데 이때 육아휴직을 자유롭게 나눠서 사용할 수 있기 때문에 이 점도 양육자에게 좋은 점이라고 할 수 있습니다.

하지만, 육아휴직에 대해 추가로 6개월을 진행하기 위해서는 두 양육자 모두 육아휴직 제도를 3개월 이상 사용해야만 한다는 전제조건이 있습니다. 이점을 파악하셔서 양육 계획에 문제가 없으시기 바랍니다.

육아휴직 3+3 특례에서 6+6 특례로 변경된 사항에 대해서는 엄마, 아빠 모두가 6개월의 육아휴직을 사용한 경우에는 월에 최대 450만 원 한도로 장려금을 받을 수 있습니다. 즉 육아휴직급여는 통상 임금의 80% 급여로 측정되어 있었고 상한이 150만 원이었지만 태어난 지 12개월 이내, 양육자 모두가 육아휴직을 사용하는 상황이라면 첫 육휴급여 3개월은 부모에게 각각 통상임금의 100%를 지원해주고 있습니다.